Relancer après un entretien

Comment relancer votre recruteur après l’entretien d’embauche ?

Vous avez eu un entretien d’embauche, mais plus de nouvelles de votre recruteur ? Montrez lui que vous êtes toujours aussi intéressé par l’offre d’emploi en lui envoyant un mail de relance ! Votre recruteur pourra ainsi constater votre motivation.

Sortez du lot, parmi vos concurrents qui ont, eux aussi, eu un entretien pour le poste que vous convoitez : voici quelques idées pour vous aider à rédiger votre courrier ou votre mail afin de confirmer votre intérêt pour le poste.

Choisissez votre support

Par mail, par téléphone ou par courrier, il est important de relancer à partir d'une semaine après votre entretien. Ainsi, le recruteur pourra se souvenir de votre candidature et de l'entretien pour ainsi vous donner une réponse.

Soignez votre écrit

Si vous choisissez d'écrire un mail ou un courrier, n'oubliez pas de prêter attention à votre langage, aux potentielles fautes d'orthographe ou de frappe afin que cette relance ne décrédibilise votre candidature.